تحترم ZiyaraTech خصوصية المتقدمين للوظائف وتلتزم بمعالجة بياناتهم الشخصية وفقًا للأنظمة المعمول بها
في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL).
جهة التحكم بالبيانات
تُدار طلبات التوظيف المُقدَّمة عبر ZiyaraTech من قِبل شركة Inovra، المالكة والمشغّلة للمشروع.
ما البيانات التي نجمعها؟
قد نجمع البيانات التي يقدّمها المتقدمون من خلال نموذج طلب التوظيف، مثل:
- الاسم وبيانات التواصل.
- المدينة.
- مجال الخبرة وسنوات الخبرة.
- السيرة الذاتية وما تتضمنه من معلومات.
- أي معلومات أخرى يقدّمها المتقدم ضمن طلبه.
لماذا نجمع البيانات؟
تُستخدم البيانات حصرًا لأغراض التوظيف، بما في ذلك:
- مراجعة طلبات التوظيف وتقييمها.
- التواصل مع المتقدمين عند مناسبتهم لفرصة وظيفية.
- إجراء المقابلات وإتمام إجراءات التوظيف.
- الاحتفاظ بالطلبات للنظر فيها مستقبلًا لفرص وظيفية مناسبة.
مشاركة البيانات
لا تُباع بيانات المتقدمين ولا تُستخدم لأغراض تسويقية. قد تتم معالجة البيانات أو مشاركتها مع مزوّدي
خدمات تقنية يُستعان بهم لتشغيل نموذج طلب التوظيف وتخزين البيانات، بالقدر اللازم لتقديم هذه الخدمات
ووفقًا للأنظمة المعمول بها.
مدة الاحتفاظ بالبيانات
يُحتفظ ببيانات طلبات التوظيف للمدة اللازمة لتقييم الطلب والنظر في الفرص الوظيفية المناسبة، بحد أقصى
12 شهرًا من تاريخ التقديم، ما لم توجد حاجة أو متطلب نظامي يستدعي الاحتفاظ بها لمدة أطول. وبعد تحقق
الغرض من الاحتفاظ، تُحذف البيانات أو تُتلف وفق الإجراءات المعتمدة.
حقوقك
يمكن للمتقدمين ممارسة حقوقهم المتعلقة ببياناتهم الشخصية وفقًا للأنظمة المعمول بها، بما في ذلك طلب
الاطلاع على بياناتهم أو تصحيحها أو إتلافها، بحسب الحالة. للاستفسارات أو الطلبات المتعلقة بالبيانات
الشخصية، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني:
support@ziyaratech.com
الموافقة
بتقديم طلب التوظيف، يقر المتقدم بأنه اطّلع على هذا الإشعار وفهم كيفية جمع بياناته الشخصية ومعالجتها
للأغراض الموضحة أعلاه.